(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第29条第2項及び第4項の規定に基づき、職員の懲戒の手続及び効果について規定するものとする。

(懲戒の手続)

第2条　戒告、減給、停職又は懲戒処分としての免職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。

(減給の効果)

第3条　減給は、1日以上6月以下の範囲内において任命権者が定める期間、その発令の日に受ける給料(地方公務員法第22条の2第1項第1号に掲げる職員については、報酬の額(知多南部衛生組合パートタイム会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年知多南部衛生組合条例第5号)第6条に規定する報酬の額))の10分の1以下において任命権者が定める額を減ずるものとする。この場合において、その減ずる額が現に受ける給料の10分の1に相当する額を超えるときは、当該額を減ずるものとする。

(停職の効果)

第4条　停職の期間は、1日以上6月以下の範囲内において任命権者が定める。

(委任)

第5条　この条例の実施について、必要な事項は規則で定める。